Karma vs Matter – сравнение платформ признания

Почему стоит выбрать Karma вместо Matter?

Команда Matter создала удобную платформу признания: сотрудники благодарят друг друга и собирают обратную связь от коллег даже на удалёнке. Это отличный продукт, благодаря которому сотрудников замечают, а их мнение слышат. Если вы хотите понять, чем отличаются Karma и Matter, или ищете альтернативу, эта статья для вас.

Matter

Чем отличаются Karma и Matter? Что подойдёт именно мне?

Как бы нам ни хотелось, чтобы вы выбрали Karma, мы постараемся объективно рассказать, что вы получите от каждого из продуктов.

Matter и Karma позволяют с нуля выстроить программу признания и вовлечь сотрудников в культуру компании даже на удалёнке. На обеих платформах можно настроить награды и задать ценности компании. И Karma, и Matter дают подробную аналитику: какие сотрудники пользуются платформой чаще всего, за что они благодарят коллег и кого отмечают больше всех.

Но есть и важные различия. Начнём с цены. И Matter, и Karma дают 30 дней бесплатного пробного периода, после которого нужно выбрать платный тариф. У Karma всё просто: один тариф со всеми функциями и оплата за активных пользователей, то есть вы платите только за тех, кто действительно пользуется ботом.

Главное отличие в том, что в Karma есть игровые механики: баллы, которые начисляются автоматически, функция Connect с играми-ледоколами и награды, которые сотрудники получают по мере использования платформы. С ними пользоваться Karma веселее, а у сотрудников появляется дополнительная мотивация. В Matter таких игровых механик нет, зато много настраиваемых функций обратной связи.

Ещё одно большое отличие: обратная связь в Karma анонимная, а в Matter нет. В Karma можно оставлять и получать отзывы так, что никто не узнает автора, поэтому делиться мнением безопасно. Karma делает упор на короткие отзывы, которые легко прочитать и понять. Matter, наоборот, ориентирован на развёрнутую обратную связь, и это удобно, если нужен подробный отзыв или разговор о развитии сотрудника. А теперь посмотрим подробнее, чем отличаются Matter и Karma.

  • Настройка аккаунта

    Karma

    Пользователи входят в личный кабинет Karma по ссылке без пароля, а профиль настраивать не нужно: Karma берёт нужные данные из аккаунта пользователя в Slack.

    Matter

    В Matter тоже входят по ссылке без пароля, но сотрудникам нужно настроить аккаунт и загрузить фото профиля.

  • Ценности компании

    Karma

    В Karma можно создавать вопросы со шкалой от 1 до 5 и вопросы с коротким текстовым ответом. Автор опроса получает ответы анонимно. Рейтинги можно фильтровать по ценностям компании, чтобы отмечать больше сотрудников.

    Matter

    Matter каждую неделю напоминает о серии отзывов и побуждает команды активно делиться обратной связью друг с другом. Регулярно собирать отзывы помогают постоянные опросы. Кроме того, каждую пятницу сотрудники видят короткий рейтинг из трёх лидеров.

  • Награды

    Karma

    В Karma есть те же варианты наград, а ещё командные награды: каждый сотрудник вносит свою часть баллов, а потом команда получает награду вместе. Монеты Karma не сгорают, поэтому их можно копить на более ценную награду.

    Matter

    В Matter можно получить собственные награды компании, автоматические подарочные карты или сделать пожертвование. Монеты Matter сгорают и обновляются каждую пятницу, поэтому делиться ими нужно регулярно.

  • Признание

    Karma

    Благодарить можно в любом канале: сразу всех участников канала или выбранных коллег. Карму можно отправлять публично и лично. Сотрудники могут использовать слова-триггеры и автоматические эмодзи, чтобы благодарить ещё быстрее прямо в канале.

    Matter

    Matter предлагает благодарить в отдельном канале. Баллы можно отправить сразу нескольким людям, а благодарности коллег — комментировать и лайкать, это делает признание более личным и живым. Благодарить можно только публично, отправить благодарность лично нельзя.

Альтернатива Matter —
только разнообразнее

В итоге выбор платформы зависит от задач компании. В Karma много функций для вовлечения: они помогают продвигать ценности компании и сохранять связь в команде. Matter же сосредоточен на обратной связи: в нём много настраиваемых форм отзывов и длинные опросы. Если вам нужны анонимные короткие отзывы вместе с другими функциями вовлечения, выбирайте Karma. А если нужны развёрнутые отзывы и поводы для обсуждения, вам может больше подойти Matter.

Функции
Karma
matter
Свои ценности компании
Да
Да
Обратная связь
Да
Да
Отчёты
Да
Да
Награды
Да
Да
Поздравления с днём рождения
Да
Да
Рейтинги
Да
Да
Период дашборда: квартал, месяц,
неделя, день
Да
Да
Личный профиль у каждого сотрудника
Да
Да
Настраиваемые ответы бота
Да
Да
Отделы
Да
Да
Распределение бонуса за выбранный период
Да
Да
Брендирование
Да
Да
Видеоинструкции для старта
Да
Да
Панель достижений
Да
Нет
Рейтинги по группам
Да
Нет
Рейтинги по ценностям компании
Да
Нет
Connect для новичков
Да
Нет
Живые встречи (Live connect)
Да
Нет
Благодарности в канале
Да
Нет
Благодарности реакциями
Да
Нет
Автоматические благодарности по триггерам
Да
Нет
Игры
Да
Нет
Настраиваемый вид по умолчанию
Да
Нет

Другие сравнения

Bonusly

3 мин чтения

Karma для Slack vs Bonusly

Хотите, чтобы награды были связаны с ценностями компании, а не с ежемесячным лимитом баллов? Посмотрите, чем Karma отличается от Bonusly в Slack.

Kudos

5 мин чтения

Karma для Slack vs Kudos

Признание прямо в каналах Slack или на отдельном веб-портале? В этом главное отличие Karma от Kudos.

Посмотреть все

Готовы начать?

Если вы готовы начать работу с Karma, зарегистрируйтесь и оцените, как признание помогает вашей команде. Также можно заказать бесплатное демо.