Калькулятор бюджета на награды для признания сотрудников | Karma

Калькулятор бюджета на награды

Узнайте, сколько должна стоить одна карма, как оценить подарочные карты и другие награды и во сколько обойдётся ваша программа признания каждый месяц.

Введите данные

Сколько вы планируете тратить на награды, без учёта подписки на Karma.

Все, кто может получать карму.

Сколько кармы может отправить каждый человек. Укажите тот же лимит, что в настройках Karma.

60%

Доля лимита, которую команда действительно отправляет. 60% — наша стартовая оценка: большинство людей не тратят весь лимит. Если команда уже пользуется Karma, разделите карму, отправленную за прошлый месяц, на число людей × лимит.

Добавляет комиссию 10%.

Дополнительные настройки

Карма, которую каждый получает в день рождения, как в «Настройки → Значимые даты». Укажите 0, если не начисляете её.

Карма, которую каждый получает в годовщину работы. Укажите 0, если не начисляете её.

Если команда уже пользуется Karma, укажите, сколько непотраченной кармы сейчас у всех на балансах.

Результат

Рекомендуемая стоимость 1 кармы

—

Чтобы уложиться в бюджет, даже если все потратят весь лимит, оценивайте одну карму в —.

Как оценить награды
НаградаЦенаСредний коллега заработает её за
Подарочная карта на $10——
Подарочная карта на $25——
Подарочная карта на $50——
Подарочная карта на $100——
  • Ожидаемые расходы: — в месяц
  • На человека: — в месяц
  • В год: —
  • Комиссия: — в месяц
  • Максимум расходов: — в месяц, если все потратят весь лимит
Как мы это посчитали
  1. Максимум кармы, который может отправить команда: — чел. × — кармы = — кармы в месяц.
  2. Автоматическая карма: — чел. × — кармы в год за дни рождения и годовщины работы ÷ 12 месяцев = — в месяц.
  3. Ожидаемая карма: люди редко тратят весь лимит. При использовании — средний человек отправляет — из — кармы, доступной ему в месяц, поэтому команда отправляет —. Плюс — автоматической = — кармы в месяц.
  4. Бюджет после комиссии 10% за подарочные карты: — ÷ 1,1 = —.
  5. Стоимость 1 кармы: — ÷ — кармы = —.
  6. Цена подарочной карты на —: — ÷ — = — кармы с округлением вверх.
  7. Время, чтобы её заработать: — кармы ÷ — кармы на человека в месяц = — мес.

Признание работает и без наград. А с правильными наградами — ещё лучше.

Награды необязательны. Включите их, и карма, заработанная признанием коллег, превратится в подарочные карты, собственные бонусы или командный праздник.

Подробнее о наградах
  • Автоматические подарочные карты

    Сотрудники тратят карму на популярные бренды из каталога своей страны или жертвуют её на благотворительность. Никакой ручной обработки.

  • Собственные награды компании

    Выходные, командные ужины, бюджет на обучение, мерч. Создайте любую награду, задайте её цену в карме и даже переименуйте баллы.

  • Командные праздники

    Коллеги вместе копят карму на общую цель. Когда цель достигнута, награда автоматически открывается для всех.

6 ошибок в бюджете на награды и как их исправить

Бюджеты на награды чаще всего ломаются одинаково. Каждую ошибку можно исправить в настройках Karma за минуту.

  1. 01

    Лимит не задан

    По умолчанию в Karma нет лимита, поэтому у расходов нет потолка.

    Задайте лимит в «Настройки → Общие» до того, как включать подарочные карты.

  2. 02

    Первая награда недостижима

    Если самую дешёвую награду нужно зарабатывать дольше месяца-двух, люди перестают стараться.

    Держите одну награду в 1–2 месяцах и добавьте награды покрупнее, на которые можно копить.

  3. 03

    Настроили и забыли

    Использование растёт по мере того, как люди привыкают отправлять карму.

    Пересматривайте настройки каждый квартал. Если люди отправляют больше, чем планировалось, поднимите цены или снизьте лимит.

  4. 04

    Забытые старые балансы

    Непотраченная карма не сгорает, поэтому старые баллы ложатся на новый бюджет.

    Сбросьте балансы, когда перезапускаете программу.

  5. 05

    Реакции не учтены

    По умолчанию каждая реакция добавляет к балансу 0,1 кармы, и это накапливается.

    Уменьшите вес реакций, если бюджет ограничен.

  6. 06

    Только платные награды

    Каждая подарочная карта стоит своего номинала плюс комиссия 10%.

    Добавьте выходной, обед с CEO или командный мерч. Их вы выдаёте сами, без комиссии.

Частые вопросы

Какой бюджет закладывать на награды для сотрудников?

Обычно начинают с $10–20 на человека в месяц. Возьмите сумму, которую сможете поддерживать весь год, а затем с помощью калькулятора превратите её в стоимость кармы и цены наград.

Сколько стоит одна карма?

Столько, сколько вы решите. В Karma нет фиксированного курса: вы задаёте его лимитом и ценами наград. Если подарочная карта на $25 стоит 25 кармы, одна карма стоит $1.

Сколько кармы должна стоить подарочная карта?

Разделите номинал подарочной карты на стоимость одной кармы и округлите вверх. Затем проверьте, что средний коллега может заработать самую дешёвую награду за месяц-два.

Во сколько нам обходится подарочная карта?

В её номинал плюс комиссия 10%: сумма списывается с карты компании в долларах США, когда сотрудник получает награду. Подарочные карты в других валютах пересчитываются в доллары по текущему курсу. Например, подарочная карта на $50 стоит $55.

Платим ли мы за непотраченную карму?

Нет. Вы платите только тогда, когда кто-то получает подарочную карту. Непотраченная карма остаётся на балансах сотрудников и не сгорает, поэтому учитывайте её или сбросьте балансы при перезапуске программы.

Можно ли предлагать награды, кроме подарочных карт?

Да. Добавьте собственные награды, которые вы выдаёте сами, например выходной или командный обед, или командные награды, на которые скидываются несколько человек. Комиссии на них нет.

Запустите бюджет на награды в работу

Добавьте Karma в Slack, задайте лимит и цены наград — и признание начнёт превращаться в награды, которые люди выбирают сами. Нужна помощь с расчётами? Запишитесь на демо.