Почему стоит выбрать Karma вместо Nectar?

Nectar помогает сотрудникам чувствовать, что их ценят, сплачивает команду и помогает отмечать большие и маленькие победы. Если вы хотите понять, чем отличаются Karma и Nectar, или ищете альтернативу, эта статья для вас.

Чем отличаются Karma и Nectar? Что подойдёт именно мне?

Karma и Nectar — одни из самых популярных платформ признания сотрудников. На обеих можно благодарить коллег, задавать ценности компании и следить за прогрессом. Так в чём же разница?

Обе платформы дают бесплатный пробный период. После него у Karma один тариф со всеми функциями и оплатой за активных пользователей, а у Nectar два тарифа с разным набором функций. Karma помогает сотрудникам выстраивать хорошие отношения с коллегами: в ней есть несколько способов мгновенно поблагодарить в Slack, признание между коллегами и живые встречи. Nectar, наоборот, сосредоточен на личных достижениях и помогает руководителям следить за эффективностью сотрудников: в нём есть челленджи и стена признания.

Что же выбрать? Если вы хотите укрепить отношения между коллегами, Karma — отличный выбор. Если нужна система вознаграждений и больше социальной активности, хорошим выбором будет Nectar. А теперь сравним основные функции обеих платформ.

• Настройка аккаунта

  Karma

  Karma создана специально для Slack, поэтому в личный кабинет можно войти по ссылке без пароля. Не нужно придумывать новые пароли и настраивать профиль: Karma делает всё сама.

  Nectar

  Nectar устроен как социальная платформа. Чтобы начать, нужно зарегистрироваться на сайте, войти на платформу и подключить её к Slack.

• Ценности компании

  Karma

  В Karma можно настраивать вопросы и получать анонимную обратную связь от сотрудников. Рейтинги можно фильтровать по разным ценностям компании, чтобы отмечать больше сотрудников. Ещё в Karma есть живые встречи и панель достижений.

  Nectar

  В Nectar можно создавать собственные челленджи, чтобы продвигать ценности компании или добавить в признание игровые механики. Nectar подсказывает руководителям, кого из сотрудников давно не отмечали и кому стоит уделить внимание.

• Награды

  Karma

  В Karma можно получить собственные награды компании, автоматические подарочные карты или сделать пожертвование. Ещё можно создавать командные награды, которые мотивируют сотрудников больше общаться друг с другом. Монеты Karma не сгорают.

  Nectar

  У Nectar большой каталог наград: фирменный мерч, товары Amazon, подарочные карты и собственные награды компании. Баллы Nectar не сгорают, поэтому их можно копить на более ценный подарок.

• Признание

  Karma

  Karma создана специально для Slack: благодарить можно быстро в любом канале — сразу всех участников или выбранных коллег. Сотрудники могут использовать слова-триггеры и автоматические эмодзи, чтобы благодарить ещё быстрее прямо в канале.

  Nectar

  Nectar устроен как социальная платформа: благодарить предлагается на стене признания или в отдельном канале Slack с помощью специальной команды. Баллы можно отправить сразу нескольким людям.

Альтернатива Nectar —
только доступнее

У Karma и Nectar много общего: гибкие настройки и дополнительные функции признания. Если вам нужно полноценное решение, которое автоматизирует всю программу признания сотрудников, выбирайте Karma. Если важнее личные достижения, подойдёт Nectar. И наконец, цены Karma гибче и доступнее, чем у Nectar, поэтому она лучше подходит малому бизнесу и стартапам.