Почему стоит выбрать Karma вместо Bravo?

Команде Bravo удалось создать успешную платформу наград и признания, которая помогает компаниям снизить текучесть среди миллениалов и зумеров. Если вы хотите понять, чем отличаются Karma и Bravo, или ищете альтернативу, эта статья для вас.

Чем отличаются Karma и Bravo? Что подойдёт именно мне?

Хороший вопрос! Давайте сравним функции двух платформ, чтобы вы точно поняли, какая лучше подходит вашей компании.

И в Karma, и в Bravo можно добавлять награды, настраивать систему баллов и следить за прогрессом сотрудников, чтобы с нуля выстроить свою программу признания. На обеих платформах есть рейтинг самых отмечаемых сотрудников. Кроме того, Karma и Bravo дают подробную аналитику: кто из сотрудников пользуется платформой чаще всего, за что благодарят коллег и кого отмечают больше всех. Первое, что бросается в глаза, — у Karma более понятный интерфейс. В Bravo много дополнительных функций, но в профиле и панели управления сложно ориентироваться и находить нужное.

По цене: у Bravo 15-дневный пробный период, после которого можно выбрать один из трёх тарифов. У Karma 30-дневный бесплатный период со всеми функциями, а дальше один тариф со всеми функциями и оплатой за активных пользователей. В Bravo благодарить можно командой в канале Slack и на самой платформе, но в Slack не видно, сколько баллов накопилось, — для этого приходится переходить на сайт. В Karma много способов мгновенно поблагодарить прямо в каналах Slack, но с самой платформы благодарить нельзя.

Главное отличие: Karma даёт мгновенное признание, и почти всё взаимодействие происходит прямо в Slack, а Bravo хранит баллы на отдельной платформе. К тому же Karma проще в использовании: в Bravo без подсказок легко запутаться.

• Настройка аккаунта

  Karma

  Karma создана специально для Slack, поэтому в личный кабинет можно войти по ссылке без пароля. Не нужно придумывать новые пароли и настраивать профиль: Karma делает всё сама.

  Bravo

  Bravo устроен как социальная платформа. Чтобы войти в личный кабинет, нужно зарегистрироваться по email, придумать пароль и заполнить профиль.

• Ценности компании

  Karma

  В Karma можно настраивать вопросы и получать анонимную обратную связь от сотрудников. Рейтинги можно фильтровать по разным ценностям компании, чтобы отмечать больше сотрудников. Есть настраиваемая панель достижений.

  Bravo

  В Bravo один общий рейтинг, можно запросить обратную связь у конкретных коллег, а ещё есть набор достижений, за которые можно отметить, например собственные награды или подарочные карты.

• Награды

  Karma

  В Karma есть тот же набор наград, а ещё командные награды, которые мотивируют сотрудников больше общаться друг с другом. Монеты Karma не сгорают, поэтому их можно копить на более ценный подарок.

  Bravo

  В Bravo можно получить собственные награды компании и купить автоматические подарочные карты в магазине наград. Ещё можно прикрепить мгновенную награду к сообщению в Slack.

• Признание

  Karma

  Karma создана специально для Slack: благодарить можно быстро в любом канале с помощью эмодзи-триггеров, расширения или команды прямо в чате, чтобы никто не забывал благодарить коллег. Karma отвечает в ветке настраиваемой карточкой или текстом.

  Bravo

  Bravo устроен как социальная платформа: благодарить предлагается на стене признания или в отдельном канале Slack с помощью специальной команды. Баллы можно отправить сразу нескольким людям.

Альтернатива Bravo —
только увлекательнее

Если коротко, Karma делает упор на признание в общении между коллегами, а Bravo — на признание за результаты. Karma подойдёт компаниям, которые хотят, чтобы сотрудники больше общались и выстраивали отношения, а Bravo — тем, кто хочет награждать сотрудников за выполнение конкретных целей и показателей.